Umělá inteligence a její vliv na pracovní trh
Když si většina z nás představí vzestup strojů a destrukci lidského způsobu života, často nám přicházejí na mysl scény jako z filmu Terminátor – bezmilostný robot, který dupe po lidském lebce. Ale pokud je svět skutečně odsouzen ke konci „ne v hromu, ale v šeptu“, možná nás umělá inteligence zničí tiše – tím, že nás postupně vytlačí z našich pracovních míst, zatímco všichni zchudneme.
Čím dál více společností považuje AI za novou oblíbenou hračku a snaží se zjistit, jak ji co nejlépe využít – především k vykonávání práce lidí a tím ušetřit na platech. Jak bylo řečeno, odstranění lidského faktoru má své problémy. Umělá inteligence je stále daleko od dokonalosti, a některé firmy se už neúspěšně snažily, když si uvědomily, proč stále potřebují lidi.
Nový výzkum Britského institutu pro lidské zdroje (CIPD) ukazuje znepokojivý trend – jeden z šesti zaměstnavatelů (17%) plánuje v příštím roce propouštět zaměstnance a nahrazovat je AI.
Kde se očekává nejvíce propouštění
- Administrativa: 62% firem plánuje snížit administrativní personál a mladší manažery, které nahradí umělá inteligence.
- Manažeři a obchodníci: 28% očekává propouštění mezi manažery a 27% mezi obchodními a servisními týmy.
- Ručně vykonávané práce: 23% předpokládá automatizaci polokvalifikovaných a nekvalifikovaných pozic, zatímco 13% i mezi kvalifikovanými pracovníky.
- Specialisté s vysokým školním vzděláním: 17% zaměstnavatelů zvažuje rozloučení s částí technických expertů.
Mezitím někteří analytici považují rychlé proniknutí AI za možný „bublinu“. Známý investor Michael Burry, který předpověděl finanční krizi v roce 2008, sází 1,1 miliardy dolarů proti společnostem spojeným s umělou inteligencí, včetně Nvidia a Palantir.
Bill Gates také varoval, že se tvoří „AI bublina“, která je podobná internetovému krachu z počátku 2000. let, kdy přeceňované technologické společnosti zkrachovaly, protože nenesly reálné zisky. A i když bublina tehdy praskla, internet přežil – realita jen dohnala nadšení.
