Baidu a velké propouštění v čínském IT sektoru
Společnost Baidu, přezdívaná čínským Googlem, plánuje na konci roku rozsáhlé propouštění, což naznačuje reorganizaci pracovních sil v čínském IT průmyslu zaměřeném na umělou inteligenci (AI). V důsledku poklesu trhu s reklamou a zavádění AI nástrojů do pracovních procesů klesla potřeba udržovat stávající pracovní struktury.
Podle zprávy čínského hospodářského média Caixin, Baidu začíná s úpravami pracovních sil v několika svých obchodních sekcích, přičemž některé organizace se údajně chystají propustit až jednu třetinu svých zaměstnanců. Společnost nabízí balíčky odstupného, které zahrnují víc než tři měsíční platy, aby získala souhlas od zaměstnanců k dohodnutému odchodu, což je obvyklé v situacích, kdy čínské pracovní právo přísně kontroluje jednostranné propuštění.
Tyto změny souvisejí s přechodem na nový obchodní model. Zatímco v tradičních oblastech, jako jsou hledání a reklama, dochází k významnému propouštění, nové obchodní segmenty zaměřené na AI služby a autonomní řízení mají zatím menší vliv. Baidu nedávno přeorganizovaný svůj tým pro velké jazykové modely ERNIE a rozdělením na základní a aplikované modelové týmy, přičemž změnili strukturu pod vedením CEO.
Analýzy naznačují, že interní zavádění AI technologií vede ke snížení poptávky po pracovních silách. Baidu vybavila své vývojáře systémem pro automatickou generaci kódu, což zvyšuje produktivitu, zatímco ve standardních pracovních rolích implementovala generativní AI pro psaní dokumentů a analýzu dat. To vedlo ke standardizaci a automatizaci mnoha pracovních procesů, což snížilo potřebu velkého počtu zaměstnanců.
Pokles ziskovosti hlavních obchodních činností také přispěl k propouštění. Příjmy z reklam v hledání klesají už pět čtvrtletí po sobě, přičemž pokles v posledních dvou čtvrtletích přesáhl 15 %. V reakci na to Baidu přesunuje své zdroje na AI cloudové služby a vlastní navržené AI čipy ‚Kunlunxin‘, kde příjmy z AI služeb stále rostou o více než 10 %.
Tato situace naznačuje, že čínské IT giganty začínají vážně přizpůsobovat své pracovní struktury v době přechodu na AI. Jak generativní AI stále více mění provozní modely, je pravděpodobné, že i konkurenti jako Alibaba a Tencent projdou podobnými restrukturalizačními procesy.
