Budoucnost kariéry v informatice a vliv umělé inteligence
Kariéra v oblasti informatiky se v současnosti těší vysoké zaměstnatelnosti, ale přesto se blíží k velkému propasti: budoucnost je ovlivněna příchodem umělé inteligence.
Při stále konkurenceschopnějším trhu práce, který je dále ztížen přítomností umělé inteligence, je náročné přesně vybrat vysokoškolský obor, který zajistí dobré platové ohodnocení a pracovní stabilitu.
Podle zprávy o zaměstnatelnosti mladých lidí ve Španělsku v roce 2025, vydané Nadací pro znalosti a rozvoj (CYD), se tři obory vyznačují nejvyšší zaměstnatelností během čtyř let po ukončení studia: informatika, zdravotnictví a inženýrství.
V akademickém roce 2018-2019 absolvovalo na španělských univerzitách 189 438 lidí. O čtyři roky později se 75,9 % z těchto absolventů registrovalo u Sociálního zabezpečení.
Z tohoto procenta, které našlo zaměstnání, pracuje 72,4 % na základě trvalého pracovního poměru s průměrnou mzdovou základnou 30 976 eur. Přibližně 80 % pracuje na plný úvazek, což jsou jasné ukazatele stabilního zaměstnání s nadprůměrnou mzdou ve Španělsku.
Mezi absolventy veřejných a soukromých univerzit existují rozdíly: soukromé instituce vykazují více trvalých pracovních smluv v prvních letech, avšak ve čtvrtém roce mírně převyšují veřejné univerzity v oblasti stability.
Informatika jako lídr v profesní integraci
Dle zprávy o zaměstnatelnosti z roku 2024 od Nadace CYD se obor informatiky opět ukazuje jako nejstabilnější a nejkvalitnější co do zaměstnání.
Mezi dalšími zajímavými tématy, které ovlivňují mladou generaci, se zmiňuje práce v otevřených kancelářích a pokusy o zkrácení pracovní doby na čtyři dny v týdnu. Noví lídři v technologickém sektoru, včetně CEO Microsoftu, preferují přítomnost zaměstnanců na pracovišti před prací z domova.
Generace Z, obklopená technologiemi, čelí výzvám, jako je nejistota v zaměstnání a nízký příjem, přičemž digitální influenceři ukazují, jak minimalizovat náklady na životní potřeby.
Kde má budoucnost zaměstnatelnost v technologiích, to se ukáže až v následujících letech. Je však jasné, že technologie a umělá inteligence hrají zásadní roli v přetváření pracovního trhu.
