Chybějící inženýři: Výzvy a hrozby pro Španělsko
Prezident inženýrské asociace Tecniberia, Joan Franco, varoval začátkem listopadu v rozhovoru, že Španělsko bude potřebovat v následující dekádě 200.000 inženýrů — tedy 20.000 nových profesionálů každý rok. Upozornil, že při současném tempě nebude možné této cifry dosáhnout. Nejnovější dostupná data to potvrzují. Podle analýzy vysokoškolských studijních programů v inženýrství, třetí výroční zprávy Instituto de Graduados en Ingeniería e Ingenieros Técnicos de España (INGITE) vyplývá, že pouze 12.008 studentů zakončilo studium s právem na titul v oborech inženýrství během akademického roku 2023-2024.
Tendence posledních osmi let ukazuje na jasné zpomalení, což, jak uvádí INGITE, ohrožuje „schopnost země reagovat na technologické, průmyslové a energetické výzvy, které již ovlivňují výrobní model.“ Mezitím, zatímco v akademickém roce 2015-2016 ukončilo studium téměř 15.000 studentů (14.922), v posledním ročníku s dostupnými údaji tato cifra klesla o 19,5 % na 12.008. Zároveň také počet zapsaných studentů v oborech inženýrství klesl, z 114.157 v roce 2015 na 107.321 v roce 2024.
Tato pokles se částečně vysvětluje proliferací neakreditovaných programů, tedy titulů v inženýrství, které nedávají profesní oprávnění pro výkon profese regulovaného inženýra, což nutí mnoho studentů k dokončení akreditovaného magisterského programu, pokud chtějí podepisovat projekty nebo se zaregistrovat u profesních komor. Podle zprávy tyto neakreditované tituly získávají na váze jak v počtech registrací, tak v počtu absolventů od roku 2015, až představují 53 % titulů v inženýrství, 55,4 % zapsaných studentů a 57,3 % absolventů.
Vysoká míra odchodu
Zpráva INGITE rozšiřuje perspektivu nad poslední dekádu a analyzuje vývoj od začátku století, odhalující strukturální pokles zájmu o tyto programy. V akademickém roce 2002-2003 představoval počet studentů zapsaných do inženýrských programů 24,02 % celkového počtu vysokoškolských studentů; ale v roce 2024-2025 dosáhli pouze 16,98 %. Situace je ještě významnější, pokud se podíváme na to, kolik studium završilo: absolventi inženýrství tvořili 19,38 % celkového počtu absolventů v roce 2006-2007, ale v roce 2023-2024 se snížili na 7,54 %.
„Tento pokles upevňuje strukturální tendenci, která ohrožuje dostupnost kvalifikovaných pracovníků v strategických sektorech. Španělsko si nemůže dovolit deficit technických talentů právě teď, když je nejvíce potřebuje. Počet inženýrů, kteří dokončují své studium, je dnes nedostatečný pro pokrytí požadavků průmyslu, digitalizace a ekologické transformace,” varoval prezident INGITE, José Antonio Galdón Ruiz.
K tomu se přidává další základní problém: vysoká míra odchodu. Podle zprávy La universidad española en cifras 2021-2022, zpracované Konferencí rektorů a rektorek španělských univerzit (CRUE), má Španělsko jednu z nejnižších mír odchodu z vysokých škol mezi 16 analyzovanými zeměmi OECD — 17 %, ve srovnání s průměrem 23 %, a pouze vylepšena Spojeným královstvím (15 %), Izraelem (15 %), Spojenými státy (15 %) a Švýcarskem (12 %). Nicméně, v oborech inženýrství, jak v akreditovaných, tak v neakreditovaných titulech, „míra odchodu se blíží 50 %,“ upozorňuje analýza INGITE.
Únik talentu
Tomuto problému se dále přidává rostoucí riziko úniku talentu. Podle Zprávy o mzdových trendech 2026 zpracované Randstad Research se tabulky platů pohybují okolo 26.000 eur hrubého ročně pro junior inženýry, přičemž mohou dosáhnout až 52.000 eur ročně v nejlépe placených specializacích během prvního pracovního roku.
Nicméně, i vysoký plat je stále nepříliš konkurenceschopný na evropském trhu. Jak varuje prezident Tecniberia, Joan Franco: “Španělský inženýr je dobře vzdělaný, máme velmi dobré školy, sektor je stabilní a není nezaměstnanost, ale v Evropě berou třikrát více.” V důsledku toho mzdová propast podporuje odchod profesionálů do zahraničí, což zhoršuje strukturální deficit inženýrů ve Španělsku a prohlubuje nedostatek generační výměny, který sužuje zemi.
