Co je to inženýrství? Evoluce a různé profily inženýrů
Na otázku, co vlastně znamená být inženýrem, neexistuje jednotná odpověď, což potvrzují výsledky průzkumu „S’inventer ingénieur“. Tento průzkum, který byl prezentován skupinou veřejných inženýrských škol INSA, odhalil šest různých profilů inženýrů, které vyvstávají mezi studenty a mladými absolventy.
Podle průzkumu, do kterého se zapojilo přibližně 1 000 respondentů, se jako nejčastější profil zmiňuje „technický expert“. Tento profil zvolilo 66 % studentů a 49 % čerstvých inženýrů. Následuje „vedoucí týmu“ s 43 % a 30 % odpověďmi, a dále „aktér změny“ s 31 % (studenti) a 33 % (začínající inženýři). Další profily zahrnují „koordinátora projektů“, „lídera“ a za zmínku stojí i méně obvyklý profil „bílého límečku“.
Autoři studie, Cécile Prévost, doktorka v oboru pracovního sociologie, a Béatrice Decoop, socioložka a zakladatelka poradenské společnosti, poukazují na to, že identita inženýra prochází zásadní metamorfózou. „Snímaní statusu, který byl dříve charakteristický, je jasně patrné. V roce 1950 absolvovalo pouze 3 000 inženýrů ročně, zatímco letos se očekává 50 000 absolventů,“ uvádějí.
Byla také odhalena forma sociálního a profesního poklesu. Cécile Prévost vysvětluje, že moderní inženýr se často stává podceňovaným vykonavatelem před obrazovkou počítače. Mnoho z mladých inženýrů (až 20 %) v současnosti cítí, že jejich role nenabízí dostatek autonomie a že se často ocitají v pozici vykonavatelů.
Celkově se tak ukazuje, že inženýrství jako obor se neustále vyvíjí a proměňuje, což má vliv na profily, které jsou stále více diverzifikované v reakci na změny ve vzdělání a na trhu práce.
