Forth slaví 25. výročí s úspěchy v charitě, oceněními a novým vedením
Cumbrianská inženýrská firma Forth oslavila své 25. výročí úspěchy v oblasti charity, vítězstvími v oborových soutěžích a změnami ve vedení týmu.
Rok výročí Forth zahrnoval vybrání částky £25,000 na charitu, zisk tří průmyslových ocenění a oznámení změn v týmu vedení.
Mark Telford, generální ředitel, uvedl: „Tento milník je víc než jen obchodní úspěch – jde o to, dát něco zpět.“ Dodal: „Vybrání £25,000 pro Goodlives ukazuje, co lze dosáhnout, když tým společně pracuje na věci, která má význam.“ Telford také vyjádřil svou hrdost na to, co firma dosáhla, když uvedl: „Vyhrát tři prestižní ocenění dokazuje, že náš hodnotami řízený přístup rezonuje v celém odvětví.“
Společnost dosáhla svého cíle v oblasti fundraisingu pomocí série akcí, včetně Národního třetího vrcholového výstupu, kterým se vybralo £25,000 pro Goodlives West Cumbria. Charita uvedla, že dar pomůže podpořit některé z nejzranitelnějších lidí v regionu.
Karen Jones, výkonná ředitelka Goodlives, poznamenala: „Podpora Forth byla transformační. £25,000 představuje skutečnou, trvalou změnu pro jednotlivce a rodiny po celém West Cumbria. Jsme vděční každému členovi týmu Forth za jejich odhodlání a štědrost.“ Uvedla také: „Musím zvlášť poděkovat Markovi za jeho neochvějnou podporu a vedení. Byl s námi a věřil ve všechno, co děláme, na každém kroku.“
Na oslavu výročí získala firma tři obchodní ocenění, včetně Ocenění rodinné firmy roku v soutěži in-Cumbria Awards, které bylo oznámeno při jejím 25. výročí. Dále získala Ocenění za sociální hodnotu a Ocenění firmy roku na BECBC Awards.
V rámci výročí Forth zavedla novou strukturu vedení. Mark Telford se stal generálním ředitelem, zatímco Graham Cartwright převzal každodenní provozní řízení jako výkonný ředitel. Pan Cartwright začal svou kariéru ve společnosti Forth jako učeň před 21 lety. Řekl: „Forth vždy stavěla na řešení problémů a vytváření příležitostí – pro naše klienty, naše lidi a naši komunitu. Když jsem zde začínal jako učeň, vím z první ruky, jaká kultura důvěry a inovací tuto firmu definuje. Vést Forth do jejího dalšího úseku je ctí a jsem odhodlán navázat na neuvěřitelný odkaz, který vytvořili Mark, Nicola a tým.“
