HP plánuje masivní propouštění zaměstnanců
Americký výrobce počítačů a tiskáren HP oznámil plány na propouštění až 6 000 zaměstnanců do roku 2028 v rámci rozsáhlé restrukturalizace, při které budou stále více činností převzaty systémy umělé inteligence. Tato rozhodnutí jsou součástí širšího plánu na snížení nákladů a urychlení vývoje produktů pomocí technologie.
HP oznámilo, že očekává nižší zisk, než se původně předpokládalo, a firmu čeká eliminace 4 000 až 6 000 pracovních míst do konce října 2028. V současnosti má společnost přibližně 56 000 zaměstnanců.
Výkonný ředitel společnosti Enrique Lores prohlásil, že vidí značnou příležitost k integraci umělé inteligence do procesů společnosti HP, aby urychlili inovaci produktů, zlepšili spokojenost zákazníků a zvýšili produktivitu. Týmy zabývající se vývojem produktů, interními operacemi a zákaznickou podporou budou zasaženy touto restrukturalizací.
Lores také uvedl, že tento krok by měl přinést úspory přibližně 1 miliardu dolarů ročně do roku 2028, přičemž náklady na restrukturalizaci se odhadují na přibližně 650 milionů dolarů.
Oznámení o propouštění přichází v době, kdy vzdělávací výzkumná organizace varovala, že až 3 miliony pracovních míst v nízko kvalifikovaných pozicích by mohly zmizet v Británii do roku 2035 v důsledku automatizace a umělé inteligence. Nejvíce ohrožené jsou pracovní pozice v technických oborech, obsluze strojů a administrativních rolích.
Podle nedávné zprávy McKinsey Global Institute by přibližně 40 % pracovních míst v USA mohlo být nahrazeno umělou inteligencí napříč různými sektory, včetně vzdělávání, zdravotnictví, podnikání a právních služeb.
Analýza této konzultační firmy naznačuje, že AI a roboti by mohli automatizovat více než polovinu pracovních hodin v USA s využitím dostupné technologie. Odhaduje se, že do roku 2030 by mohly být vygenerovány dodatečné ekonomické hodnoty ve výši 2,9 bilionu dolarů.
Nejvíce ohrožené jsou role v administrativních a právních službách, kde by úkoly, jako je zadávání dat, finanční zpracování nebo příprava dokumentů, mohly být převzaty AI systémy, přičemž lidé budou i nadále potřební na úvahy, dohled a kontrolu.
Společnost HP již v únoru propustila mezi 1 000 a 2 000 zaměstnanci v rámci programu restrukturalizace. HP se tak připojuje k dalším firmám, které uvádějí umělou inteligenci jako důvod pro propuštění zaměstnanců.
Další firmy, jako například právnická kancelář Clifford Chance, oznámily, že omezí svůj personál o 10 %, což představuje přibližně 50 pracovních míst, a částečně to přičítají přijetí nových technologií. Také PwC zrušil plány na najmutí 100 000 lidí v letech 2021–2026, protože tvrdí, že „svět se změnil“ a AI změnila potřeby firmy v oblasti náboru.
Jako příklad dalšího trendu, Klarna rovněž uvedla, že úspory generované používáním AI přispěly k poklesu téměř na polovinu pracovní síly za poslední tři roky, přičemž pracovní pozice uvolněné odchodem zaměstnanců byly nahrazovány technologií, nikoli novými nábory.
Další technologické společnosti v USA v posledních měsících oznámily propouštění zaměstnanců v důsledku poklesu výdajů spotřebitelů, což bylo způsobeno vyššími cenami a vládními blokádami.
Vedoucí pracovníci v mnoha průmyslových odvětvích doufají, že využijí AI k urychlení vývoje software a automatizaci zákaznických služeb. Poskytovatelé cloudových služeb získávají stále více pamětí, aby vyhověli poptávce od firem, které vyvíjejí pokročilé modely umělé inteligence.
Úsilí velkých technologických společností o rozšíření infrastruktury pro AI vedlo k nárůstu cen pro paměti DRAM a semiconductory NAND — dva běžně používané typy čipů. Analytici varovali, že tento nárůst cen související s rostoucí poptávkou ze serverových center by mohl zvýšit náklady a snížit ziskovost HP a dalších výrobců, jako jsou Dell a Acer.
HP reportoval příjmy ve výši 14,6 miliardy dolarů za čtvrtý kvartál, což překonalo očekávání analytiků. Poptávka po PC kompatibilních s AI nadále roste, přičemž tato zařízení představují více než 30 % dodávek HP v kvartálu končícím 31. října.
Pro příští rok společnost odhaduje, že její upravený čistý zisk bude mezi 2,90 a 3,20 dolary na akcii, což je pod očekáváními analytiků, kteří předpovídali 3,33 dolaru. HP uvedlo, že odhad také odráží dodatečné náklady způsobené obchodními tarify v USA.
Akcie HP po oznámení o propouštění klesly až o 6 %.
