Jak ChatGPT pomohl mladému vědci stát se odborníkem v umělé inteligenci
Gabriel Petersson, který se vyučil v oblasti strojového učení s pomocí ChatGPT, se stal výzkumným vědcem ve společnosti OpenAI, kde pracuje na projektu Sora. Přestože v roce 2019 opustil střední školu, dnes se nachází na pozici, kterou tradičně zastávají lidé s doktorátem.
Podle Peterssona, který se vyjádřil v podcastu „Extraordinary“, již univerzity nemají monopol na základní znalosti. „Základní znalosti nyní můžete získat kdekoliv, včetně ChatGPT,“ říká. „Začínáte s problémem a systematicky se dostáváte hlouběji,“ dodal.
Petersson se připojil k týmu Sora v prosinci, a předtím pracoval jako softwarový inženýr v Midjourney a Dataland. Opustil školu ve Švédsku, aby se mohl připojit k malé start-upu, kde se musel naučit programovat z nutnosti. „Museli jsme stavět věci, vytvářet systémy doporučení produktů a integrace,“ vysvětlil.
Petersson vyzdvihl výhodu praktické práce říkajíc, že „pracovním prostředím se vždy setkáváte s reálnými problémy“. Dodal, že lidé se nejrychleji učí pomocí „top-down přístupu“. Tento přístup aplikoval i při učení strojového učení od nuly. Ptával se ChatGPT, jaký projekt vybudovat, a nechával ho generovat kód. Když narazil na chyby, opravil je s pomocí modelu. Odtud se prokousal konkrétními komponenty systému, dokud mu nedošly základní myšlenky.
„Náhle máte všechny základní znalosti, a nemusíte se učit odspodu,“ dodal.
Petersson také zdůraznil, že lidé by se měli soustředit na výsledky, nikoliv na osvědčení, aby prokázali svou hodnotu. „Firmy chtějí jen vydělávat peníze. Ukážete jim, jak na to, že umíte programovat, a oni vás najmou,“ uzavřel.
Odstupy ze školy jako hvězdy v oblasti technologií
Odchody ze škol se stávají vzestupnými hvězdami v technologickém průmyslu díky umělé inteligenci. Generální ředitel OpenAI, Sam Altman, který sám vypadl ze Stanfordu, nedávno vyjádřil závist vůči dnešní generaci dvacetiletých odpadlíků. „Protože množství věcí, které můžete vybudovat, a příležitostí v této oblasti je neuvěřitelně široké,“ prohlásil v rozhovoru.
Venture firma Andreessen Horowitz napsala v březnovém blogovém příspěvku, že “hrací pole se srovnalo pro mladší zakladatele” a označila tuto dobu jako “nejlepší za poslední dekádu pro odpadlíky a čerstvé absolventy, kteří chtějí založit firmu.”
Někteří generální ředitelé dokonce otevřeně zpochybňují hodnotu vysokého školství. Generální ředitel společnosti Palantir, Alex Karp, prohlásil, že “všechno, co jste se ve škole naučili o fungování světa, je intelektuálně nesprávné.” Jeho společnost v dubnu spustila stipendijní program Meritocracy Fellowship, což je placený stážní program pro absolventy středních škol, kteří nejsou zapsáni na vysokou školu.
