Nástup umělé inteligence do pracovního trhu
Nástroje umělé inteligence začínají narušovat pracovní trh. Čím dál více společností propouští stovky zaměstnanců, přičemž některé tvrdí, že za těmito škrty stojí vznik AI.
Tento podzim uvedla na trh robotická společnost 1X humanoidní automaty určené k provádění domácí práce. Generální ředitel společnosti prohlásil, že roboti jsou prvním krokem směrem k „krásné budoucnosti, kde máme nadbytek práce.“
Od doby, kdy technologický gigant OpenAI 30. září uvedl na trh svůj nejnovější nástroj na generování videa Sora 2, zaplavily internet videa generovaná AI.
Přestože je nástroj populární, animátorům z Vancouveru, Emily Gossmannové, to nedělá starosti. „Jsem optimista,“ řekla. „Mám velkou víru v to, že moji kolegové v oboru odvádějí dobrou práci, a věřím v kapacitu našeho odborového a pracovního hnutí pohnout s regulacemi a dosáhnout lepší ochrany.“
Důvodem je z části to, že technologie nedokáže naplnit práci animátora. Ale také proto, že Gossmannová, která je senior stevardkou Mezinárodní aliance divadelních zaměstnanců (IATSE) místní skupiny 938, bojovala tvrdě za ochrany.
Kolektivní smlouvy pro více než 500 animátorů v Vancouveru chrání zaměstnance před plagiátorstvím poháněným AI a vyžadují, aby zaměstnavatelé před přijetím AI nástrojů konzultovali odbory.
Dokud se provinční a federální vlády vymlouvají na regulaci AI, smlouvy zaměstnanců ve zábavním průmyslu nastavují novou laťku ochrany práce vůči této technologii.
Enda Brophy, docent komunikace na Simon Fraser University, uvedl, že tyto ochrany jsou důležitým příkladem reakcí pracovníků na potenciál umělé inteligence nahradit zaměstnance. „AI představuje značnou hrozbu pro pracovníky v celém hospodářství, ale zejména pro kreativní pracovníky,“ napsal v e-mailu. „Pracovníci ve filmovém sektoru byli na špici reakce na tuto hrozbu.“
Pracovníci ve zábavě bojovali tvrdě za tyto ochrany. Regulace AI byla v srdci stávky herců a scénáristů v roce 2023, která na měsíce ochromila Hollywood. Když stávky skončily, studia souhlasila s tím, že nebudou používat AI k psaní nebo přepisování scénářů, a že budou žádat o souhlas a kompenzaci herců za použití AI replik.
Pro animátory tento úspěch otevřel cestu k jednání o vlastním souboru ochranných opatření vůči AI. V roce 2021 se více než 200 zaměstnanců animačního studia Titmouse Vancouver zorganizovalo do odborů IATSE místní skupiny 938. V červenci odbory získaly první smlouvu pro 300 pracovníků ve WildBrain Studios.
Obě studia odmítla komentovat tento příběh.
Podle Gossmannové obsahují obě kolektivní smlouvy ochrany proti AI. Animátoři nejsou odpovědní, pokud nástroj AI replikováně duševní vlastnictví jiného studia, aniž by k tomu byli vyzváni.
Studia se také dohodla, že práce vykonaná pomocí AI není práce vykonaná člověkem, a proto nemůže být připsána jako zásluha. Místo toho první animátor, který iteruje, nebo reviduje materiály generované AI, dostává plné uznání za vykonanou práci.
Gossmannová uvedla, že to zabraňuje studiím „snižovat“ zaměstnance z pozice animátora, který kreslí a tvoří, na pozici, která pouze upravuje práci generovanou AI – což je hůře placená pozice. „Být pouze revisionistou a nemít žádnou možnost podílet se na kreativním procesu je velmi demoralizující,“ řekla. „Ztratít možnost přispět a vytvořit něco smysluplného.“
Studio se také dohodlo, že se odbory konzultuje, než zavede AI nástroje na pracoviště.
Pro Gossmannovou tyto ochrany znamenají, že AI je většinou používána k urychlení složitých a matematických procesů, jako je animace částic nebo světla, spíše než k nahrazení pracovníků.
Brophy uvedl, že tyto ochrany jsou dobrým začátkem pro kreativní pracovníky, neboť ilustrátoři, copywriteři a grafičtí designéři čelí hrozbě ztráty zaměstnání z důvodu AI. „Tato opatření nejsou stříbrnou kulkou, ale nastavují klíčový precedens, na který se mohou pracovníci odvolávat a na kterém mohou stavět,“ uvedl.
Gossmannová dodala, že studia byla zdrženlivá v používání AI nástrojů, zatímco soudy rozhodují o porušení autorských práv, a také chtějí ochránit svůj vlastní duševní vlastnický právo před použitím jako tréninkových dat.
„Přijetí bylo velmi pomalé,“ řekla Gossmannová. „Je to zapracováno do workflows vizuálních efektů stejně jako předtím, než se zvedla mediální bublina… ale ne tím způsobem, že by to plně nahradilo.”
Navíc dodala, že AI zatím není dost dobrá na to, aby vytvářela něco, co by stálo za to sledovat od základů. „Stále nevidím, že by AI dokázalo vytvořit něco, co by mohlo nahradit umění a dovednosti našeho odvětví,“ uvedla. „Považovat to za něco, co je schopno to udělat, je velmi neúctivé k veškerým producentům naší práce a lidem, kteří naši práci oceňují.”
Gossmannová není sama ve svých pochybnostech o současných schopnostech AI. Zatímco generativní AI nástroje začínají ovlivňovat pracovní trh, společnosti, které doufaly, že nahradí pracovníky AI nástroji, tiše znovu zaměstnávají pracovníky.
Stále však pracovníci v mnoha průmyslech vyzývají vládu, aby regulovala tuto technologii dříve, než destabilizuje pracovní trh. V loňské revizi pracovního kodexu vyzvaly odbory, včetně IATSE místní skupiny 938, provinční vládu, aby vyžadovala, aby zaměstnavatelé s nimi před přijetím AI nástrojů konzultovali.
Panel právníků předal doporučení provincii, která v době publikace zvažovala zprávu panelu. Vass Bednar, ředitel politiky think tanku Canadian SHIELD Institute, srovnal hrozbu AI s hrozbou offshore outsourcingu. Když zaměstnavatelé hledali levnější pracovní sílu v zahraničí na přelomu 21. století, Bednar uvedl, že federální vláda reagovala soustředěným úsilím udržet práci v zemi.
Odpověď zahrnovala investice do školení zaměstnanců a vytvoření panelů zvaných Workforce Alliances, které přivedly vládu do konzultace se zaměstnavateli, odbory a zainteresovanými stranami ohledně nové hrozby pracovního trhu. Ale nyní, podle Bednara, není jasné, jak – nebo zda – federální vláda plánuje regulovat AI k ochraně kanadských pracovních míst. „Jak některé pracovní místa zmizí nebo budou výslovně automatizována, nemáme zatím způsob, jak to uznat,“ řekla.
Bednar dodal, že rozpočet federální strany Liberálů zahrnoval plány na silné investice do AI s cílem zvýšit produktivitu. „Možná, že jakákoli velká agenda odpovědnosti technologií by byla jen provokací během této obchodní války [s USA], a nestojí za to to riskovat,“ řekla. „Nebo je to prostě příliš riskantní.“
